Educateur spécialisé (H/F)
Placé(e) sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique directe du responsable du Club prévention rattaché au service action sociale, logements et petite enfance, vous occuperez les fonctions d’éducateur spécialisé.
MISSIONS
- Assurer une présence sociale et un travail de rue dans les quartiers d’intervention ;
- Nouer des liens et des contacts avec les jeunes, leurs familles et les acteurs des quartiers ;
- Mettre en place des accompagnements éducatifs individuels en direction des 11 – 15 ans et des 16 – 25 ans ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions socio-éducatives collectives (chantiers éducatifs, sorties, séjours, ateliers thématiques…) ;
- Assurer une veille sociale des territoires en repérant, analysant et rendant compte des problématiques et besoins émergents ;
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux ;
- Assurer le suivi, le reporting et l’évaluation de son activité.
Contraintes particulières :
Travail en extérieur, en soirée (2 fois par semaine) et ponctuellement le week-end.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES)
Expérience : avoir travaillé en prévention spécialisée en milieu ouvert, expérience appréciée dans les champs de la protection de l’enfance et de l’éducation.
Savoir-faire, compétences : maitrise de la déontologie et des techniques d’intervention du métier, bon contact avec les jeunes, connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement communal appréciée, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse, maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux.
Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d’écoute, empathie, autonomie, esprit d’initiative, créativité, disponibilité, sens du service public et respecte de la déontologie, rigueur et discrétion.
Titres : permis B
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs et des conseillers socio-éducatifs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
