Agent technique SSIAP 2 polyvalent (H/F)
L’espace Culturel « Le Trèfle » en cours de construction ouvrira ses portes à l’automne 2024. Il s’agit d’un équipement de 5500 m² qui regroupera une médiathèque, une salle de spectacle de 600 places assises, un auditorium de 300 places, des locaux associatifs et des salles d’activités pluridisplinaires et des bureaux de la direction des affaires culturelles ;
La Ville recrute un agent technique SSIAP 2, placé sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles, pour occuper les fonctions d’agent de sécurité incendie du site et de chef d’équipe qui participera au bon fonctionnement du lieu lors de ses horaires d’ouvertures et pendant ses manifestations évènementielles ou culturelles.
MISSIONS
Vous serez en charge de la sécurité des personnes et des biens en assurant la gestion des risques incendie au sein du Trèfle. A ce titre, vous encadrerez l’équipe de gardiens du site et assurez le bon déroulement et la sécurité lors des horaires d’ouverture ainsi que lors des spectacles et animations culturelles du site.
Activités principales en matière de sécurité :
- Surveiller les espaces en effectuant les rondes,
- Contrôler les accès et les flux selon le registre d’habilitation,
- Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l’accès au bâtiment,
- Être en mesure de porter secours aux personnes et prendre toutes les mesures conservatoires pour garantir la sécurité des biens et personnes,
- Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les premières mesures de prévention (lien avec l’astreinte, la hiérarchie…)
- Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l’établissement,
- Encadrer l’équipe de sécurité du bâtiment et gérer les équipes d’agents SIAPP prestataires ponctuelles,
- Etablir le planning des rondes,
- Tenue du poste de sécurité et de sa direction lors des évènements de crise,
- Gérer, en lien avec l’équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l’équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc
- Assurer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- Assurer la gestion des incidents ascenseurs
- Rendre compte à sa hiérarchie
Activités principales en matière d’accueil :
- Ouvrir et fermer les espaces matin et soir,
- Veiller au respect des règles d’usage et aux bonnes conditions matérielles d’accueil du public,
- Surveiller les espaces en effectuant les rondes,
- Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l’établissement,
- Gérer, en lien avec l’équipe de la direction des affaires culturelles, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l’équipement : SSI, alarme anti intrusion, etc.
Activités secondaires :
- Orienter les visiteurs,
- Assurer l’accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs.
- Assurer la formation du personnel du Trèfle de niveau 1 en matière de sécurité contre l’incendie
- Assurer le contrôle des connaissances des agents de niveau 1
- Assurer l’accompagnement de la commission sécurité incendie
- Assurer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
- Assurer la gestion des incidents ascenseurs
Contraintes particulières :
- Travail le samedi et potentiellement en soirée et le dimanche.
- Annualisation du temps de travail
- Travail en hauteur
PROFIL SOUHAITÉ
SSIAP 1 et 2, habilitation électrique et formation travail en hauteur souhaitées (à défaut, assurées par la collectivité).
Permis B exigé.
Savoir-faire/compétences :
- Parfaites connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté,
- PSC1,
- SSIAP 1 et 2
- Processus d’évacuation incendie,
- Alerte et accueil des secours,
- Entretien de moyens de lutte incendie.
- Evaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées,
Savoir-être :
- Réactivité et discernement,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées,
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes,
- Savoir travailler en équipe dans un bon esprit,
- Savoir gérer les priorités et les urgences,
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet suite à une création à pourvoir à compter du 1er/10/2024 ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise par voie de détachement, mutation ou contractuelle.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
