Assistant social (H/F)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service de l’Action Sociale, Logement et Petite Enfance, vous occuperez les fonctions d’assistant social (H/F) en direction des personnes âgées, retraités et des bénéficiaires du RSA seuls ou couple sans enfant.
MISSIONS
Activités principales :
- Accueillir, évaluer, accompagner et suivre les personnes âgées et retraitées ;
- Evaluer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA seuls ou en couple sans enfant ;
- Informer, accompagner et suivre les dossiers des demandes d’aides sociales légales ; placement, obligations alimentaires, personnes handicapées ;
- Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap ;
- Evaluer et instruire les demandes de domiciliations ;
- Evaluer et accompagner des personnes dans le cadre d’une mesure d’expulsion ;
- Mener les enquêtes de contrôle de scolarisation à domicile ;
- Participer aux instances partenariales : cellule de vulnérabilité, Equipe Pluridisciplinaire de Soutien du Programme de Réussite Educative Intercommunal, etc.
Activités secondaires :
- Vérifier des conditions de logement dans le cadre des demandes de regroupement familial ;
- Sur demande, assurer le rôle de conseil auprès des agents communaux ;
- Participer au Conseil d’Administration du CCAS ;
- Participer ponctuellement aux actions événementielles du services animations seniors ;
- Sur demande, se mettre à disposition auprès du service de l’administration générale pour les personnes à mobilité réduite (visite à domicile) pour constitution de dossier d’état-civil.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social, de conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé exigé.
Expérience : expérience sur un poste similaire appréciée.
Savoir-faire, compétences :
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
- Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
- Capacité d’analyse et d’évaluation de situations individuelles ;
- Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles.
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’ouverture et de remise en cause ;
- Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité et respect du secret professionnel ;
- Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste vacant à temps complet suite à une création d’emploi à pourvoir à compter du 10 novembre 2023, ouvert au cadre d’emplois d’assistant socio-éducatif par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | politique dynamique en matière de formation.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY