Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD – Remplacement
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’EMACF (établissement multi accueil collectif et familiale) vous occuperez les fonctions d’auxiliaire de puériculture au sein d’un établissement accueillant 70 enfants en accueil collectif et 8 enfants en accueil familial.
Vous travaillerez dans une structure dynamique, où de nombreux projets sont mis en place (projet annuel autour des pays du monde, libre-circulation, matinée porte-ouverte aux familles, sortie hebdomadaire à la bibliothèque).
MISSIONS
Activités principales :
- Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l’enfant ;
- Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant (hygiène, santé, repas, siestes) ;
- Proposer à l’enfant des activités d’éveil adaptées à son âge et ses besoins ;
- Permettre à l’enfant de s’épanouir et de se développer en prenant en compte son niveau d’autonomie ;
- Garantir le bien-être et l’individualité des enfants au sein du groupe ;
- Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
- Travailler en cohésion avec les différents membres de l’équipe.
Activités secondaires :
- Aménager l’espace en fonction de l’âge et des besoins des enfants ;
- Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l’accueil et le bien-être des enfants ;
- Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant ;
- Participer aux réunions organisées par la direction ;
- Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
Expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire, savoir :
- Connaître le jeune enfant.
- Connaître sa fonction : texte régissant sa fonction, ses responsabilités et ses limites.
- Accueillir l’enfant dans la structure et s’adapter à ses besoins psycho-affectifs et physiologiques.
- Respecter les règles d’hygiène et les protocoles internes à la structure.
- Être attentif(ve) à l’environnement de l’enfant, tenir compte de son confort, de son bien-être.
- Assurer les transmissions aux parents et à l’équipe.
- Avoir le sens du travail en équipe.
- Rendre compte et alerter : savoir retransmettre des informations ou des questionnements auprès de son équipe et de la direction.
- Discerner les priorités et faire face à l’urgence.
- Favoriser la mise en place et le maintien d’une bonne sécurité affective.
Savoir-être :
- Être professionnelle et respectueuse avec les enfants, leur famille et ses collègues.
- Faire preuve de juste distance avec l’enfant et sa famille.
- Être discrète et savoir verbaliser auprès de ses pairs.
- Être à l’écoute des parents.
- Avoir un langage et une attitude adaptés en fonction de l’âge des enfants.
- Être bienveillant(e) avec l’enfant et sa famille.
- Respecter le secret professionnel.
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet pour un CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, à pourvoir à compter du 23 octobre 2023, ouvert au cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture par voie contractuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
