Services Techniques, Urbanisme, Vacances d'emplois : Responsable du service urbanisme et du pôle administratif des services techniques (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chargé d’aménagement du territoire, vous occuperez les fonctions de responsable du service urbanisme et participerez à la gestion administrative des services techniques (7 agents).

Cadre d'emploi : B Publié le

Postuler en ligne

Activités principales :

Encadrer l’accueil des enfants sur :

  • Participer à l’instruction des permis de construire en lien avec la CAPV et l’instructeur communal ;
  • Contrôler la conformité des travaux des autorisations d’urbanisme ;
  • Dresser les PV en cas d’infraction au code de l’urbanisme ;
  • Recevoir et renseigner les administrés pour les différents projets liés au droit des sols ;
  • Animer, gérer et encadrer le personnel administratif des deux services, évaluer les agents ;
  • Faire preuve de force de proposition, d’assistance et de conseil auprès des élus ;
  • Superviser et rédiger les réponses aux courriers des administrés ;
  • Participer et assurer le secrétariat des commissions urbanisme/travaux et environnement, développement durable et accessibilité ;
  • Effectuer les visites des logements indécents ou insalubres et rédiger les rapports de constatation ;
  • Préparer, assister et assurer le suivi des commissions communales de sécurité ;
  • Assurer la mission de correspondant(e) RIL.

Activités secondaires :

  • Préparer les délibérations du service urbanisme ;
  • Assurer le suivi de l’évolution du PLU en lien avec le chargé d’aménagement ;
  • Suivre les dossiers contentieux en relation avec le conseil juridique de la commune ;
  • Organiser les enquêtes publiques ;
  • Participer à la définition des programmes pour les terrains communaux à céder.

Contraintes particulières :

Travail un samedi matin sur deux en alternance avec un lundi en nocturne (19h) sur deux.

Diplômes requis :

  • minimum niveau bac+2 en urbanisme/aménagement.

Expérience dans un poste similaire ou au sein d’un service urbanisme souhaité.

Savoirs :

  • Avoir les connaissances en matière d’urbanisme, d’aménagement et de management
  • Avoir une culture territoriale (institutions, statuts, finances publiques, marchés publics, cimetière…)
  • Avoir des connaissances en matière de logements / insalubrité

Savoir-faire :

  • Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets et programmes
  • Savoir conseiller les élus et les alerter sur les risques juridiques et techniques
  • Savoir coordonner les différentes actions du service
  • Savoir piloter un projet de service
  • Savoir animer et manager une équipe
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir organiser et conduire une réunion

Savoir-être :

  • Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
  • Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve d’un bon relationnel, de capacité à communiquer
  • Être à l’écoute
  • Être force de proposition
  • Savoir travailler en équipe
  • Être polyvalent(e)

Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2026, ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | 1 jour de télétravail hebdomadaire après 6 mois d’ancienneté | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.