Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) – EMACF Les premiers pas

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Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’EMACF (établissement multi accueil collectif et familiale) vous occuperez les fonctions d’éducateur(trice) de jeunes enfants au sein d’un établissement accueillant 70 enfants en accueil collectif et 9 enfants en accueil familial. Vous travaillerez dans une structure dynamique, où de nombreux projets sont mis en place (projet annuel autour des saisons, libre-circulation, matinée porte-ouverte aux familles, sortie hebdomadaire à la bibliothèque, projet aquatique).

Activités principales :

  • Manager et encadrer l’équipe afin d’assurer la prise en charge du groupe d’enfant.
  • Savoir accueillir et observer l’enfant.
  • Participer aux soins des enfants.
  • Prendre en charge un groupe d’enfants.
  • Planifier les activités de la semaine et répartir les tâches en équipe.
  • Proposer des ateliers d’éveil adaptés aux enfants.
  • Encadrer l’équipe pour répondre aux besoins des enfants en préservant leur individualité.
  • Mettre en œuvre et suivre le projet éducatif de la structure.
  • Contribuer à la cohésion de l’équipe.
  • Communiquer avec les familles.
  • Faire le compte-rendu écrit pour les parents le soir.

Activités secondaires :

  • Connaitre les jeux et matériels disponibles, suivre l’inventaire et anticiper les besoins de commande.
  • Aménager l’espace en fonction de l’âge et des besoins des enfants.
  • Être le relais entre l’équipe et la direction.
  • Participer à l’élaboration des projets de la crèche.
  • Etablir le rapport annuel des activités proposées au groupe d’enfants.
  • Tenir à jour l’album photo de l’enfant.
  • Participer aux réunions (réunion d’équipe, analyse de pratique professionnelle, réunion trimestrielle.
  • Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche.

  • Diplômes requis : Educateur de Jeunes Enfants,
  • Expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoir-faire :

  • Savoir encadrer et fixer des limites.
  • Assurer une veille professionnelle.
  • Faire preuve d’imagination, de créativité dans les activités mises en place.
  • Savoir organiser le travail en équipe et répartir les tâches équitablement.
  • Savoir se positionner en temps qu’encadrant au sein de la section.
  • Avoir une attitude empathique avec les enfants.
  • Savoir faire évoluer sa pratique, être ouvert(e) aux nouvelles pédagogies.
  • Savoir prendre du recul pour améliorer l’accueil et le bien-être des enfants.
  • Savoir faire preuve de patiente et de créativité.

Savoir-être :

  • Faire preuve de professionnalisme et de respect avec les enfants, leur famille et ses collègues.
  • Faire preuve de juste distance avec l’enfant et sa famille.
  • Être discret(e) et savoir verbaliser auprès de ses pairs.
  • Être à l’écoute des enfants, de l’équipe et des familles.
  • Avoir un langage et une attitude adaptés en fonction de l’âge des enfants.
  • Être bienveillant(e) avec l’enfant et sa famille.
  • Respecter le secret professionnel.
  • Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public

Poste vacant à temps complet, à pourvoir à compter du 03 novembre 2025, ouvert au cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel