Action sociale, Vacances d'emplois : Educateur spécialisé (H/F)

Placé(e) sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique directe du responsable de l’équipe de prévention spécialisée rattaché au service action sociale, logements et petite enfance, vous occuperez les fonctions d’éducateur spécialisé (H/F).

Cadre d'emploi : B Publié le – Mis à jour le

Postuler en ligne

  • Assurer une présence sociale et un travail de rue dans les quartiers d’intervention 
  • Nouer des liens et des contacts avec les jeunes, leurs familles et les acteurs des quartiers 
  • Mettre en place des accompagnements éducatifs individuels à destination des jeunes de 11/15 ans et des 16/25 ans 
  • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions socio-éducatives collectives (chantiers éducatifs, sorties, séjours, ateliers thématiques…) ;
  • Assurer une veille sociale des territoires en repérant, analysant et rendant compte des problématiques et besoins émergents ;
  • Travailler en réseau avec les partenaires locaux ;
  • Assurer le suivi, le reporting et l’évaluation de son activité. 

Contraintes particulières :

  • Travail en extérieur, en soirée (2 fois par semaine) et très ponctuellement le week-end.

  • Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
  • Titres : permis B

Expérience :

  • Avoir travaillé en prévention spécialisée en milieu ouvert.
  • Expérience appréciée dans les champs de la protection de l’enfance et de l’éducation.

Savoir-faire, compétences :

  • Maitriser les règles de la déontologie et des techniques d’intervention du métier
  • Avoir le sens du contact avec les jeunes
  • Être capable de travailler en équipe
  • Avoir des qualités rédactionnelles
  • Être autonome, et disponible
  • Savoir prendre des initiatives
  • Être créatif
  • Savoir analyser et synthétiser
  • Maîtriser l’outil informatique et les réseaux sociaux.

Savoir-être :

  • Avoir une aisance relationnelle
  • Savoir écouter
  • Avoir de l’empathie,
  • Avoir le sens du service public
  • Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion.

Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux cadres d’emplois des animateurs par voie contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.