Centres sociaux municipaux, Vacances d'emplois : Directeur/trice de centre social (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’action sociale, vous occuperez les fonctions de directeur/trice d’un centre social.

Cadre d'emploi : A Publié le – Mis à jour le

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Activités principales :

  • Concevoir et conduire le projet d’animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale ;
  • Animer et coordonner les partenariats
  • Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
  • Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles
  • Conduire la gestion administrative et financière en lien avec la responsable administrative et financière.

Activités secondaires :

  • Participer aux réunions de coordination des responsables de service de la mairie ;
  • Participer activement aux projets transversaux menés par la ville
  • Adhérer par des projets et leur déroulement aux actions de la politique de la ville

Diplômes requis :

  • DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale)
  • ou DESJEPS (Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse et de l’Education Populaire)
  • ou Bac+3

Expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoir-faire / Compétences :

  • Être à l’écoute des besoins de la population pour développer les actions du projet ;
  • Rechercher et analyser des informations auprès de différents partenaires ;
  • Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse d’informations ;
  • Construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en œuvre, ainsi que les ressources et outils de gestion à mobiliser ;
  • Être en capacité de rédiger et de synthétiser un contrat de projet, un bilan d’activité…
  • Mettre en place des outils d’évaluation des actions ;
  • Dynamiser la participation des habitants ;
  • Animer / coconstruire un projet en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
  • Contribuer au rôle de veille sociale sur son territoire ;
  • Analyser le bilan d’activité pour faire évoluer le projet global ;
  • Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire ;
  • Amener l’équipe à avoir une posture favorable à la participation, à la construction collective ;
  • Manager une équipe.

Savoir-être :

  • Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
  • Savoir écouter
  • Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations
  • Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité

Ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux.

Statutaire

  • Site internet : Formulaire ci-dessus
  • Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
  • Par courrier : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY