Petite Enfance, Vacances d'emplois : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’EMACF, vous occuperez les fonctions d’auxiliaire de puériculture au sein d’un établissement accueillant 70 enfants en accueil collectif et 8 enfants en accueil familial.

Cadre d'emploi : B Publié le – Mis à jour le

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Activités principales

  • Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l’enfant ;
  • Répondre aux besoins physiologiques de l’enfant (hygiène, santé, repas, siestes) ;
  • Proposer à l’enfant des activités d’éveil adaptées à son âge et ses besoins ;
  • Permettre à l’enfant de s’épanouir et de se développer en prenant en compte son niveau d’autonomie ;
  • Garantir le bien-être et l’individualité des enfants au sein du groupe ;
  •  Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité ;
  •  Travailler en cohésion avec les différents membres de l’équipe.

Activités secondaires

  • Aménager l’espace en fonction de l’âge et des besoins des enfants
  • Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l’accueil et le bien-être des enfants
  • Tenir à jour le cahier de vie de chaque enfant
  • Participer aux réunions organisées par la direction.
  • Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche.

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture.

Expérience sur un poste similaire

Savoir-faire, savoir :

  • Connaître le jeune enfant.
  • Connaître sa fonction : texte régissant sa fonction, ses responsabilités et ses limites.
  • Accueillir l’enfant dans la structure et s’adapter à ses besoins psycho-affectifs et physiologiques.
  • Respecter les règles d’hygiène et les protocoles internes à la structure.
  • Être attentif(ve) à l’environnement de l’enfant, tenir compte de son confort, de son bien-être.
  • Assurer les transmissions aux parents et à l’équipe.
  • Avoir le sens du travail en équipe.
  • Rendre compte et alerter : savoir retransmettre des informations ou des questionnements auprès de son équipe et de la direction.
  • Discerner les priorités et faire face à l’urgence.
  • Favoriser la mise en place et le maintien d’une bonne sécurité affective.

Savoir être :

  • Être professionnelle et respectueuse avec les enfants, leur famille et ses collègues.
  • Faire preuve de juste distance avec l’enfant et sa famille.
  • Être discrète et savoir verbaliser auprès de ses pairs.
  • Être à l’écoute des parents.
  • Avoir un langage et une attitude adaptés en fonction de l’âge des enfants.
  • Être bienveillant(e) avec l’enfant et sa famille.
  • Respecter le secret professionnel.
  • Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

2 postes à temps complet à pourvoir à compter du 19/08/2024 et du 01/09/2024, ouvert au cadre d’emplois d’auxiliaire de puériculture par voie de mutation, contractuelle ou de détachement.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | politique dynamique en matière de formation.

  • Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
  • Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
  • Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY