Action sociale, Vacances d'emplois : ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de Direction de l’Action Sociale, vous occuperez les fonctions d’assistant social (H/F) en direction des personnes âgées, retraités et des bénéficiaires du RSA seuls ou couple sans enfant.

Cadre d'emploi : A Publié le

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Activités principales :

  • Accueillir, évaluer, accompagner et suivre les personnes âgées et retraitées ;
  • Evaluer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA seuls ou en couple sans enfant ;
  • Informer, accompagner et suivre les dossiers des demandes d’aides sociales légales ; placement, obligations alimentaires, personnes handicapées ;
  • Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap.
  • Evaluer et instruire les demandes de domiciliations ;
  • Evaluer et accompagner des personnes dans le cadre d’une mesure d’expulsion ;
  • Mener les enquêtes de contrôle de scolarisation à domicile ;
  • Participer aux instances partenariales : cellule de vulnérabilité, Equipe Pluridisciplinaire de Soutien du Programme de Réussite Educative Intercommunal, etc.

Activités secondaires :

  • Vérifier les conditions de logement dans le cadre des demandes de regroupement familial ;
  • Sur demande, assurer le rôle de conseil auprès des agents communaux ;
  • Participer au Conseil d’Administration du CCAS ;
  • Participer ponctuellement aux actions événementielles du services animations seniors ;
  • Sur demande, se mettre à disposition auprès du service de l’administration générale pour les personnes à mobilité réduite (visite à domicile) pour constitution de dossier d’état-civil.

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social, de conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé exigé.

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Savoir-faire :

  • Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
  • Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
  • Capacité d’analyse et d’évaluation de situations individuelles ;
  • Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles.

Savoir-être :

  • Capacité d’écoute, d’ouverture et de remise en cause ;
  • Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence
  • Sens du travail en équipe ;
  • Disponibilité et respect du secret professionnel ;
  • Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

Poste vacant à temps complet suite à une absence temporaire d’un agent sur emploi permanent à pourvoir à compter du 2 décembre 2025, ouvert au cadre d’emplois d’assistant socio-éducatif par voie de mutation ou contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation.