Vacances d'emplois : ANIMATEUR/TRICE SENIORS (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d’animateur/trice du Service Animation Seniors.

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Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés (65 ans et +), vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous devrez insuffler une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des activités porteuses de sens et de partage.

Activités principales :

  • Accueillir et renseigner le public sénior
  • Assurer les inscriptions et les encaissements
  • Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors
  • Participer à la conception du programme d’animations
  • Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles…) en tenant compte de la perte d’autonomie et du maintien du lien social
  • Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles…)
  • Accompagner le public lors des séjours :
  • 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an – en France et en Europe
  • Participer à l’organisation de manifestations annuelles
  • Promouvoir les actions seniors 
  • Elaborer les bilans d’activités.

Activités secondaires :

  • Participer aux réunions de service

Contraintes particulières :

  • Déplacement de 8 jours 2 fois par an + 2 à 3 mini séjours de 3 jours / 2 nuits
  • Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau…

Diplômes souhaités :

  • BAFA, approfondissement, animations tout âge, tout public
  • Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA)
  • PSC1
  • Expérience similaire sur un poste d’animation auprès d’un public sénior serait appréciée.

Savoir-faire, compétences :

  • Connaissance du public senior
  • Disponibilité et sens de l’accueil
  • Capacité à faire preuve de créativité et d’imagination
  • Capacité à réagir face à des situations d’urgence, de conflit
  • Sens des responsabilités et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation aux publics
  • Savoir accueillir, écouter, accompagner
  • Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique (Pack Office)

Savoir-être :

  • Faire preuve de tact et de discrétion
  • Être à l’écoute du public
  • Impulser et animer une dynamique de groupe
  • Être force de proposition
  • Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

Titres (permis…) : Permis B obligatoire

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation et des animateurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel | Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.