Animation jeunesse, Postes non permanents : Animateur action de prévention et évènementiel jeunesse (H/F)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle directe de la directrice Animation Jeunesse au sein de la collectivité, vous occuperez les fonctions d’animateur action de prévention et événementiel jeunesse (H/F)

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Activités principales

  • Piloter et organiser des animations événementielles jeunesse
  • Piloter des animations et des actions partenariales (centres sociaux, collèges, associations…)
  • Coordonner des animations événementielles avec les activités de loisirs du service
  • Assurer la direction de certains séjours, recrutement et encadrement d’une équipe d’animateurs
  • Participer à l’encadrement d’activités jeunesse
  • Proposer et évaluer des actions inscrites dans les dispositifs contractuels liées aux missions du poste.
  • Elaborer, organiser et diffuser des informations concernant la programmation des activités et événements jeunesse
  • Assurer la responsabilité du service en l’absence du responsable de service

Activités secondaires

  •  Participer et assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités jeunesse
  • Gérer le matériel de prêt (inventaires, réparations…)
  • Participer aux actions du Conseil Municipal de Jeunes
  • Suivre et rendre les comptes liés aux dépenses réalisées au moyen de la régie d’avances

Contraintes particulières :

Permanence du service un samedi matin par mois et un lundi soir jusque 19h

Participation ponctuelle aux réunions en soirée et parfois le weekend en fonction de la programmation des événements jeunesse (avec heures supplémentaires)

Disponibilité lors des vacances scolaires de la zone C (encadrement des séjours).

Possibilité de prendre une seule semaine de congés sur les 3 sessions de vacances scolaire hiver-printemps & automne

Pas de prise de congés au mois de juillet

  • Diplômes requis : BPJEPS (loisirs tout public), BUT carrières sociales ou licence d’animation sociale et socio-culturelle.
  • Expérience souhaitée dans le domaine d’activité.

Savoir-faire, compétences

  • Connaissance de l’environnement territorial appréciée ;
  • Connaissance de la réglementation des centres d’accueils et de loisirs ;
  • Connaissance des dispositifs et problématiques liés au public de la jeunesse ;
  • Qualités rédactionnelles et d’expression orale ;
  • Conception d’outils de communication et de gestion ;
  • Permis B.

Savoir-être

  • Être méthodique, rigoureux et organisé ;
  • Avoir le sens des initiatives et savoir travailler en autonomie relative ;
  • Être à l’écoute, pédagogue et diplomate ;
  • Faire preuve de bon sens et de discernement ;
  • Être disponible ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique

Poste à temps complet en CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maladie, à pourvoir dès que possible, ouvert au grade des animateurs par voie contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Dispositif de badgeage (39h hebdomadaires sur 5 jours : 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT) | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.

  • Site internet : Formulaire ci-dessus
  • Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
  • Par courrier : en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY