Action scolaire et périscolaire, Vacances d'emplois : Adjoint d’animation permanent (H/F) Pour les 3/12ans

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle directe du directeur/trice d’accueil de loisirs maternel ou élémentaire, au sein du service Actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions d’adjoint d’animation (H/F).

Cadre d'emploi : B Publié le – Mis à jour le

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ACTIVITÉS PRINCIPALES

Encadrer l’accueil des enfants sur :

  • Les temps périscolaires maternels ou élémentaires (pré, temps du midi, études, post), 
  • Les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels ou élémentaires

Activités secondaires :

  • Participer aux réunions d’équipe (préparation mercredis, vacances ou autres).
  • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d’animation
  • Participer en équipe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure
  • Piloter le projet transversal portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre du développement durable

Diplômes requis : 

  • BAFA ou CAP PE ou BAC PRO ANIMATION ou BPJEPS LTP (ou diplôme équivalent) exigé.
  • 1 an d’expérience en accueil de loisirs souhaitée.
  • Permis B apprécié.

Savoir / Savoir-faire :

  • Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Proposer des activités diverses et variées (en lien avec le projet d’animation)
  • Connaitre la réglementation en vigueur
  • Travailler en équipe
  • Communiquer

Savoir-être :

  • Faire preuve de rigueur, d’assiduité et de ponctualité
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service public
  • Être disponible, diplomate et à l’écoute
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles avec tous les publics accueillis, les parents, les partenaires ainsi que l’équipe d’animation et la direction
  • Respecter les règles déontologiques de la fonction publique

Poste vacant à temps complet suite à disponibilité à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert au cadre d’emplois des adjoints d’animation, par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.

  • Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
  • Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
  • Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY