ANIMATEUR REFERENT DU POLE ADOLESCENT (H/F) CDD – Remplacement
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du Centre Social Municipal « Les Noëls » au sein de la Direction de l’action sociale, logements et petite enfance, vous occuperez les fonctions de référent du pôle adolescence (H/F).
MISSIONS
Activités principales :
Dirige l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement 12/15 ans.
- Coordonne les programmes de loisirs éducatifs ;
- Recrute l’équipe d’animation ;
- Planifie et organise les inscriptions ;
- Organise et anime avec son équipe les plannings d’activités ;
- Organise et participe aux séjours ;
- Assure le lien avec les familles en partenariat avec les autres secteurs ;
- Assure le suivi administratif de l’ALSH ;
- Assure le suivi des dossiers CAF ;
- Travail en complémentarité avec le service de la Politique de la Ville.
Organise l’accompagnement à la scolarité des collégiens.
- Coordonne le dispositif « CLAS » ;
- Recrute l’équipe des encadrants ;
- Planifie et organise les inscriptions en lien avec le collège ;
- Organise et anime avec son équipe les séances d’accompagnement scolaire ;
- Assure le suivi des collégiens en lien avec les familles et l’équipe éducative du collège.
Activités secondaires :
- Participe à l’organisation des actions du centre social ;
- Assure la fonction de référent dans le cadre du dispositif « Elèves exclus » ;
- Participe à la mise en œuvre de projets transversaux avec les autres services de la Ville (Développement Durable, Nos Quartiers d’Eté, etc).
Contraintes particulières :
Séjours, travail en soirée ou le week-end occasionnellement.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes et brevets souhaités : BPJEPS, BAFD, PSC1
Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Permis B apprécié
Savoir-faire, compétences :
- Assurer la sécurité physique et affective des adolescents ;
- Assurer une veille concernant la législation relative à l’organisation des ACM ;
- Assurer une veille concernant la charte nationale de l’accompagnement scolaire ;
- Recenser et évaluer les besoins du public adolescent en matière de loisirs éducatifs ;
- Organiser un programme d’activités en équipe ;
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe ;
- Mettre en valeur les projets et activités du centre ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
- Ponctualité ;
- Capacité d’organisation ;
- Disponibilité, pédagogie et diplomatie ;
- Sens de l’écoute ;
- Implication ;
- Polyvalence ;
- Dynamisme ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet en remplacement d’un agent momentanément indisponible sous contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible ouvert au cadre d’emplois des animateurs uniquement par voie contractuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
