Agent d’entretien des espaces verts/Jardinier (H/F) CDD – Remplacement
La Ville recrute un agent d’entretien des espaces verts/jardinier (H/F), placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service environnement des services techniques.
MISSIONS
Activités principales :
- Réaliser les travaux d’entretien et de plantations (tonte, taille, ramassage de feuilles, nettoyage de massifs, désherbage) et de fleurissement (annuelles / bisannuelles / vivaces…) ;
- Réaliser des travaux de petits aménagements d’espaces verts ;
- Réaliser des massifs floraux et des plantations de végétaux d’ornement ;
- Préparer le sols, semis et engazonnement ;
- Participer à l’aménagement de décors végétaux d’intérieur et d’extérieur ;
- Participer à des manifestations occasionnelles organisées sur la Ville ;
- Entretenir, programmer et réparer l’arrosage automatique.
Activités secondaires : Participer aux autres activités du service en cas de nécessité.
Contraintes particulières :
- Service de permanence aux serres municipales et à la ferme pédagogique le week-end planifié avec le service espace vert dont vous dépendrez.
- Disponibilité pour le service de déneigement liée aux astreintes, pour les élections (Installation de bureau de vote).
- Port d’Equipements et de Protections Individuelles obligatoires.
- Autre activité liée au service public.
PROFIL SOUHAITÉ
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.
Expérience : Une expérience significative dans un domaine similaire.
Diplômes requis : CAP ou BAC professionnel aménagement paysager ou équivalent.
Titres : Permis B obligatoire, EB, C souhaités.
Savoir-faire, compétences :
- Savoir travailler en équipe ;
- Avoir de bonnes connaissances botaniques et horticoles et maitriser les différents modes de tailles ;
- Maitriser l’entretien des systèmes d’arrosage automatique ;
- Connaître le matériel espaces verts et être capable de l’entretenir ;
- Respecter les consignes de sécurité et port des EPI;
- Connaître les bases en matière d’ergonomie (gestes et postures).
Savoir-être :
- Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, être à l’écoute des administrés ;
- Être capable de gérer les urgences et les priorités ;
- Posséder de bonnes qualités relationnelles, respecter autrui, savoir rendre compte ;
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet pour un CDD de remplacement d’un an dans le cadre d’une disponibilité, à pourvoir à compter du 1er juillet 2023, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par voie contractuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY