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Agent d’accueil gardien du cimetière (H/F) – Remplacement

La Ville recrute un agent d’accueil gardien du cimetière (H/F) non permanent placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du cimetière.

MISSIONS

Activités principales :

  • Accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs
  • Filtrage et orientation des entreprises qui interviennent sur le site (contrôle des autorisations d’intervention, états des lieux avant et après travaux)
  • Accompagnement des usagers (y compris les personnes à mobilité réduite) jusqu’aux concessions
  • Surveillance du site (rondes)
  • Effectue des états des lieux pour la gestion des reprises de concessions avec le responsable du cimetière
  • Suivi des dossiers pour chacune des concessions
  • Veille à la bonne réalisation des travaux éventuels sur les concessions
  • Identification et signalement des dégradations et nuisances dans le cimetière.

Activités secondaires :

  • Petit entretien des espaces verts du cimetière le cas échéant.
  • Conduite et transport des usagers avec le véhicule (sans permis)
  • Mise en place d’outils pour la passation d’informations à l’agent d’accueil gardien du cimetière attitré.

Contraintes particulières :

Planning de travail le samedi et le dimanche et remplacement de l’agent d’accueil gardien du cimetière travaillant du lundi au vendredi en cas d’absence.

PROFIL SOUHAITÉ

Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.

Expérience : une expérience souhaitée sur un poste d’accueil du public.

Savoir-faire, compétences, et savoir-être :

  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, logiciel métier)
  • Bonne connaissance de la réglementation funéraire
  • Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles
  • Savoir rendre compte
  • Bonne présentation et expression orale
  • Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique
  • Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité, ponctualité
  • Autonomie relative dans la prise d’initiative
  • Réactivité, bon sens, intelligence de situation
  • Sens du travail en équipe,
  • Accueil, qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.

CONDITIONS STATUTAIRES

Poste non permanent à pourvoir à compter du 6 novembre 2023 ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs ou techniques par voie contractuelle uniquement.

RÉMUNÉRATION

Statutaire | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyances | politique dynamique en matière de formation | | Amicale du personnel.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI

  • Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
  • Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
  • Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY

RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour proposer votre candidature pour ce poste, remplissez ce formulaire et cliquez sur le bouton « Envoyer ce formulaire ».
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    Elles sont conservées pendant 13 mois et sont destinées au service technique, au service communication ou au service administratif. Tous ces services sont situés dans la communauté Européenne.
    Conformément à la loi, vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant, les faire rectifier ou supprimer

  • Les informations saisies dans le formulaire seront envoyées par courrier électronique, sans cryptage. Vous êtes informé(e) que le secret des correspondances transmises sur le réseau Internet n'est pas garanti. Toutes les informations demandées ont pour seul destinataire : Ville de Soisy-sous-Montmorency Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés"). Pour l'exercer, adressez vous à : Ville de Soisy-sous-Montmorency - Hôtel de Ville 2 avenue du Général de Gaulle 95230 Soisy-sous-Montmorency Tél. : 01 34 05 20 00 Fax : 01 34 05 20 01
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