Agent d’accueil gardien du cimetière (H/F) – Remplacement
La Ville recrute un agent d’accueil gardien du cimetière (H/F) non permanent placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du cimetière.
MISSIONS
Activités principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers et des visiteurs
- Filtrage et orientation des entreprises qui interviennent sur le site (contrôle des autorisations d’intervention, états des lieux avant et après travaux)
- Accompagnement des usagers (y compris les personnes à mobilité réduite) jusqu’aux concessions
- Surveillance du site (rondes)
- Effectue des états des lieux pour la gestion des reprises de concessions avec le responsable du cimetière
- Suivi des dossiers pour chacune des concessions
- Veille à la bonne réalisation des travaux éventuels sur les concessions
- Identification et signalement des dégradations et nuisances dans le cimetière.
Activités secondaires :
- Petit entretien des espaces verts du cimetière le cas échéant.
- Conduite et transport des usagers avec le véhicule (sans permis)
- Mise en place d’outils pour la passation d’informations à l’agent d’accueil gardien du cimetière attitré.
Contraintes particulières :
Planning de travail le samedi et le dimanche et remplacement de l’agent d’accueil gardien du cimetière travaillant du lundi au vendredi en cas d’absence.
PROFIL SOUHAITÉ
Connaissances de la Fonction Publique Territoriale appréciées.
Expérience : une expérience souhaitée sur un poste d’accueil du public.
Savoir-faire, compétences, et savoir-être :
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, logiciel métier)
- Bonne connaissance de la réglementation funéraire
- Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles
- Savoir rendre compte
- Bonne présentation et expression orale
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité, ponctualité
- Autonomie relative dans la prise d’initiative
- Réactivité, bon sens, intelligence de situation
- Sens du travail en équipe,
- Accueil, qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste non permanent à pourvoir à compter du 6 novembre 2023 ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs ou techniques par voie contractuelle uniquement.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyances | politique dynamique en matière de formation | | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY