Animateur coordinateur des activités vacances et du Conseil Municipal de Jeunes (H/F) sous contrat d’apprentissage
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle directe du responsable de service Animation Jeunesse au sein de la collectivité, vous occuperez les fonctions d’animateur coordinateur des activités vacances et du Conseil Municipal de Jeunes (H/F) sous contrat d’apprentissage.
MISSIONS
Activités principales :
- Planification, organisation des activités vacances ;
- Inscription des jeunes aux activités vacances via le logiciel Arpège ;
- Encadrement des séjours et activités jeunesse ;
- Participation au recrutement et à l’encadrement d’une équipe d’animateurs vacataires pour les activités vacances ;
- Animation et suivi du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ) ;
- Initiation et conduite et de projets en lien avec les activités de loisirs et animations événementielles du service ;
- Elaboration et diffusion des informations concernant la programmation des activités jeunesse et du CMJ ;
- Participation à la rédaction des supports d’information concernant le CMJ et les activités vacances à destination du service communication ;
- Suivi administratif pour l’ensemble des missions (réservation activités salle, établissement de bons de commandes, gestion des factures …).
Activités secondaires :
- Participer aux animations événementielles ;
- Organiser les élections du Conseil Municipal de Jeunes tous les 2 ans ;
- Participation à toute activité d’intérêt collectif.
Contraintes particulières :
- Encadrement de séjours entrainant des journées de travail plus longues (vigilance nécessaire même la nuit).
- Travail possible certains week-end et soirées.
PROFIL SOUHAITÉ
Préparation d’un diplôme de niveau BPJEPS (loisirs tout public) ou DEJEPS.
Expérience souhaitée dans le domaine d’activité.
Savoir-faire, compétences :
- Connaissances à jour de la réglementation liée à l’animation ;
- Connaissance du public adolescent ;
- Capacité à anticiper et gérer les conflits ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d’expression orale avec aisance ;
- Capacités à travailler en équipe (savoir fédérer une équipe autour d’un projet commun, travail en transversalité et en partenariat, sens du dialogue et de l’écoute) ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Maitrise de la méthodologie de projets.
Savoir-être :
- Prise d’initiatives avec une autonomie relative ;
- Ouverture d’esprit ;
- Sens des responsabilités ;
- Bonne organisation avec capacité à anticiper ;
- Goût pour la création d’outils de travail (jeux, questionnaires, grilles d’évaluation d’animations…) ;
- Capacité de remise en question de ses pratiques ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à gérer l’urgence et les priorités ;
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste sous contrat d’apprentissage (35h hebdomadaires) à pourvoir à compter du 01/09/2023. Organisme de formation certifié QUALIOPI.
RÉMUNÉRATION
Basée sur le SMIC | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyances | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY
