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La procédure de rectification d’un acte de l’état civil varie si c’est une simple erreur de forme (orthographe, oubli, double tiret…) ou une erreur qui modifie une information essentielle.
Toutes les informations et démarches ci-dessous :
Permet au salarié de saisir le conseil de prud’hommes (CPH) en cas de litige entre un salarié et l’employeur (ou le représentant de l’employeur) ou de litige entre salariés né à l’occasion du travail.