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Vous avez un motif légitime pour changer votre nom de famille ? Par exemple, votre nom est difficile à porter ? Vous pouvez utiliser la procédure de changement de nom par décret. Toutes les informations pour faire cette démarche :
Permet à l’employeur de saisir le CPH en cas de différend :
entre un salarié et l’employeur (ou le représentant de l’employeur),
ou entre salariés dans le cadre du travail.