Changement de prénom

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Vous souhaitez changer de prénom ? Les règles à connaître sur le changement de prénom et les étapes à suivre pour faire la demande se trouvent ci-dessous.

Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de son temps de travail ?

Non, la réduction de l’horaire journalier de travail pour une salariée enceinte n’est pas une obligation légale.

Par contre, cette réduction d’horaires peut être prévue par la convention collective ou l’accord d’entreprise. La réduction d’horaires peut aussi résulter d’un usage dans l’entreprise.

Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l’entreprise ou son numéro Siret :

À noter

L’employeur et la salariée peuvent aussi d’un commun accord décider d’une diminution de l’horaire de travail journalier.

Conditions de travail dans le secteur privé

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