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La modification d’une enseigne est soumise à une demande d’autorisation préalable auprès du service Urbanisme.
Les emplacements, dimensions et spécificités techniques des enseignes et matériel publicitaire sont régis par le Règlement Communal de la Publicité, des Enseignes et des Pré-enseignes.
Permet à l’employeur bénéficiant de contrats aidés (contrat unique d’insertion-CUI, Emplois d’avenir-EAv ou aide à la première embauche, contrat d’apprentissage, etc.) de déclarer les états de présence des salariés concernés (attestation de présence).
L’employeur doit créer un compte personnel sur le portail SYLAé.
Renseignements