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DIRECTEUR D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Publié le 21 mars 2019
Cadre d’emploi : Adjoint d'animation

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle des responsables des accueils de loisirs au sein du service de l’Education scolaire, vous occuperez les fonctions de directeur d’accueil de loisirs.

MISSIONS

Activités principales :

  • Organisation des temps périscolaires et des accueils de loisirs sur un secteur.
  • Encadrement, coordination d’une équipe d’animateurs et participation à l’accueil des enfants sur les temps périscolaires (pré et postscolaire, temps méridien) ainsi que sur les accueils de loisirs (mercredis et vacances) des secteurs maternels et élémentaires.
  • Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et des activités

Activités secondaires :

  • Intervention en renfort dans d’autres services de la ville (animation, remplacements d’ATSEM, SMA, administratif).
  • Participation ponctuelle aux entretiens de recrutements des animateurs.

Contraintes particulières

Planning de travail annualisé, horaires décalés en période scolaire.

PROFIL SOUHAITÉ

Diplômes requis : BAFD ou diplôme équivalent

Expérience : Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée

Savoir-faire, compétences :

  • Savoir encadrer, animer, dynamiser et fédérer une équipe.
  • Qualités rédactionnelles attendues (bilans, projets).
  • Gestion de budget.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

  • Respect de l’usager et d’autrui.
  • Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie, empathie et écoute.
  • Disponibilité.
  • Sens des responsabilités et autonomie relative.
  • Capacité à gérer les urgences et les priorités.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations conflictuelles.
  • Savoir gérer son stress.
  • Savoir rendre compte ;
  • Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.

CONDITIONS STATUTAIRES

Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 11 juin 2019, ouvert au cadre d’emplois d’adjoint d’animation par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI

  • Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
  • Par courriel : recrutement chez soisy-sous-montmorency.fr
  • Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue du Général de Gaulle - 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Répondre à cette offre

Pour proposer votre candidature pour ce poste, remplissez ce formulaire et cliquez sur le bouton "Envoyer ce formulaire".

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Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la commune de Soisy-sous-Montmorency pour le traitement des demandes. Elles sont conservées pendant 13 mois et sont destinées au service technique, au service communication ou au services administratifs. Tous ces services sont situés dans la communauté Européenne. Conformément à la loi, vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant, les faire rectifier ou supprimer

Les informations saisies dans le formulaire seront envoyées par courrier électronique, sans cryptage. Vous êtes informé(e) que le secret des correspondances transmises sur le réseau Internet n'est pas garanti.

Toutes les informations demandées ont pour seul destinataire : Ville de Soisy-sous-Montmorency

Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés"). Pour l'exercer, adressez vous à : Ville de Soisy-sous-Montmorency - Hôtel de Ville 2 avenue du Général de Gaulle 95230 Soisy-sous-Montmorency Tél. : 01 34 05 20 00 Fax : 01 34 05 20 01

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